5月20日下午，williamhill英国官网召开目标考核工作部署会议，传达学习公司综合考核推进会精神，部署2024年各项工作任务。
公司党总支书记徐凌传达学习了公司党委书记尚庆飞、董事长杨宇民在公司综合考核推进会上的讲话精神，介绍了公司发展的校内外形势，希望公司全体教职员工能够按照公司党政既定的发展目标，完成公司的各项工作任务，为公司发展获得更多的资金投入和资源支持，从而形成公司发展的良性循环。随后，徐凌对照解读了2024年度公司党建考核的各项指标。经理仲崇贵着重分析了二级单位年度目标管理实施方案，并就公司2024年度目标考核工作进行了安排。目标考核是公司着眼于新阶段、新理念、新格局，在新的历史起点上推动公司快速发展的战略决策，事关公司深层次改革和长远发展。
参会教师围绕公司考核指标积极进言献策，达成共识，要按照考核工作新要求，切实制定公司目标管理考核办法，考核的内容设置要进一步凸显重点工作，体现量化要求，既要反映效率，又要兼顾公平，增强客观业绩的分量，用实绩实效说话，要紧盯目标任务，坚持目标导向，理清思路，采取更加有力、有效的举措和办法，切实推动工作任务落实落细，确保考核目标圆满完成。
公司各系室负责人、党支部书记、支部委员和正科级干部参加会议。
（杨锋）